Deskripsi Pekerjaan
Jelajani kesempatan emas untuk memimpin transformasi bisnis di salah satu perusahaan pionir di Indonesia. Sebagai Direktur, Anda akan menjadi arsitek strategi yang menggerakkan inovasi dan pertumbuhan berkelanjutan. Bergabunglah dengan tim kami yang bersemangat dan bawa pengaruh Anda ke level berikutnya dalam menghadapi tantangan pasar global.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, kebebasan kreatif, dan paket remunerasi kompetitif yang mencerminkan kontribusi Anda. Jadilah bagian dari revolusi industri Indonesia bersama kami!
Tanggung Jawab
- Merumuskan dan mengeksekusi strategi bisnis jangka pendek dan panjang untuk mencapai target pertumbuhan perusahaan.
- Mengelola operasional harian melalui tim eksekutif dan memastikan efisiensi di seluruh departemen.
- Membangun hubungan strategis dengan stakeholder kunci (investor, mitra, regulator, dan klien).
- Mengawasi anggaran perusahaan dan mengoptimalkan alokasi sumber daya finansial.
- Mempimpin transformasi digital dan inovasi produk untuk meningkatkan daya saing pasar.
- Menyusun dan mengawasi implementasi KPI perusahaan serta laporan kinerja kepada dewan direksi.
- Mengembangkan budaya performa tinggi melalui perekrutan, pelatihan, dan retensi talenta unggul.
- Mewakili perusahaan dalam forum nasional dan internasional untuk memperluas jangkauan bisnis.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 dari disiplin Ilmu Ekonomi, Manajemen, atau Teknik (preferensi S2/MBA dari universitas ternama).
- Pengalaman minimal 12 tahun di posisi kepemimpinan senior, termasuk 5+ tahun sebagai Direktur/VP atau setingkatnya.
- Bukti rekam jejak sukses dalam memimpin transformasi bisnis skala besar dan pertumbuhan 30%+ YoY.
- Kemampuan analisis pasar yang canggih dan pemahaman mendalam tentang dinamika industri Indonesia.
- Keterampilan negosiasi dan komunikasi luar biasa dalam mengelola stakeholder tingkat eksekutif.
- Memiliki jaringan profesional luas di kalangan korporasi, pemerintah, dan komunitas bisnis.
- Kemampuan pengambilan keputusan strategis di bawah tekanan dengan data yang terbatas.
- Kepemimpinan transformasional yang terbukti dalam membangun tim berprestasi tinggi.