web counter
Beranda Loker Detail
I
Information Technology 🏢 Full Time ⭐️ Terverifikasi

Direktur Teknologi (CTO)

Inovasi Digital Nusantara
Jakarta
Estimasi Gaji
Rp 500.000.000 – Rp 800.000.000
Terbaru
Live Update
4 Juni 2026
Batas Akhir
4 Jun 2027

Deskripsi Pekerjaan

Kami sedang mencari seorang Direktur Teknologi (CTO) yang visioner dan strategis untuk bergabung dengan tim eksekutif kami di Jakarta. Sebagai pemimpin teknologi, Anda akan bertanggung jawab atas seluruh aspek pengembangan teknologi, arsitektur sistem, dan transformasi digital perusahaan.

Ini adalah peluang langka untuk mendorong inovasi pada skala enterprise, membangun budaya engineering kelas dunia, dan memberikan dampak langsung pada jutaan pengguna di seluruh Indonesia. Jika Anda memiliki rekam jejak yang terbukti dalam memimpin tim teknologi berskala besar dan mengubah visi bisnis menjadi realitas teknis, kami ingin berbicara dengan Anda.

Tanggung Jawab

  • Menyusun dan mengeksekusi visi serta strategi teknologi perusahaan yang selaras dengan tujuan bisnis jangka panjang.
  • Memimpin, melatih, dan mengembangkan tim engineering, produk, dan IT yang berkinerja tinggi.
  • Mengawasi seluruh infrastruktur teknologi, memastikan skalabilitas, keamanan, dan kinerja optimal.
  • Mengelola anggaran teknologi (Capex & Opex) secara efisien tanpa mengorbankan kualitas.
  • Menjalin kemitraan strategis dengan vendor teknologi dan mitra eksternal lainnya.
  • Memastikan kepatuhan penuh terhadap peraturan keamanan data dan privasi yang berlaku.
  • Mendorong budaya inovasi, otomatisasi, dan continuous improvement di seluruh departemen.

Kualifikasi

  • Gelar Sarjana (S1) atau Magister (S2) di bidang Ilmu Komputer, Teknik, atau disiplin terkait.
  • Memiliki minimal 10+ tahun pengalaman di bidang teknologi informasi, dengan minimal 5 tahun dalam posisi kepemimpinan eksekutif (C-level atau Direktur).
  • Pemahaman mendalam tentang arsitektur cloud (AWS/GCP/Azure), pengembangan perangkat lunak modern, dan keamanan siber.
  • Rekam jejak yang terbukti dalam membangun dan memimpin tim engineering berskala besar (100+ orang).
  • Kemampuan komunikasi dan presentasi tingkat tinggi untuk menyampaikan konsep teknis kepada pemangku kepentingan non-teknis dan dewan direksi.
  • Pemikiran analitis yang kuat dengan kemampuan pemecahan masalah bisnis yang kompleks.
  • Pengalaman dalam mengelola anggaran teknologi di atas Rp 50 Miliar per tahun.

Keahlian yang Dibutuhkan

Kepemimpinan Eksekutif Strategi Teknologi Arsitektur Cloud Manajemen Anggaran Transformasi Digital Keamanan Siber Skalabilitas Sistem

Siap Mengambil Tantangan Ini?

Pastikan resume Anda sudah siap. Kirimkan lamaran Anda sekarang sebelum tanggal deadline.

Lamar Sekarang

Lowongan Terkait

Rekomendasi pekerjaan serupa untuk Anda

Lihat Semua