Deskripsi Pekerjaan
Kami adalah pemimpin industri yang sedang mencari Direktur Utama (CEO) visioner untuk membawa kami ke level berikutnya. Sebagai CEO, Anda akan menjadi arsitek utama strategi perusahaan, bertanggung jawab atas kesejahteraan jangka panjang, pertumbuhan pasar, dan membangun warisan yang berkelanjutan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, insentif kompetitif, dan kesempatan untuk memimpin perubahan nyata dalam sektor teknologi dan layanan premium.
Tanggung Jawab
- Strategic Leadership: Mendefinisikan visi, misi, dan strategi korporat yang selaras dengan nilai-nilai perusahaan untuk pertumbuhan jangka panjang.
- Executive Management: Memimpin dan mengkoordinasikan tim eksekutif (C-level) untuk memastikan efisiensi operasional dan pencapaian target keuangan.
- Financial Stewardship: Mengawasi keuangan perusahaan, termasuk perencanaan anggaran, analisis profitabilitas, dan manajemen arus kas.
- Market Expansion: Mengembangkan strategi untuk memperluas pangsa pasar, mencari peluang baru, dan memperkuat posisi kompetitif di Indonesia.
- Stakeholder Relations: Mengelola hubungan strategis dengan investor, regulator, pemangku kepentingan, dan mitra bisnis global.
- Corporate Governance: Memastikan kepatuhan penuh terhadap hukum, peraturan, dan standar etika bisnis yang berlaku.
- Innovation & Culture: Membangun budaya kerja yang berorientasi pada inovasi, inklusif, dan berorientasi pada kinerja tinggi.
Kualifikasi
- Pendidikan: Gelar Sarjana (S1) atau Magister (S2) terbaik dalam Manajemen Bisnis, Teknik, Ekonomi, atau bidang terkait.
- Pengalaman: Minimal 10 tahun pengalaman industri, dengan setidaknya 5 tahun dalam peran kepemimpinan eksekutif (Direktur Utama, CEO, atau VP).
- Track Record: Bukti terbukti dalam memimpin transformasi digital dan mencapai pertumbuhan pendapatan yang signifikan.
- Analitis: Kemampuan analitis yang kuat dalam memprediksi tren pasar dan merencanakan strategi mitigasi risiko.
- Komunikasi: Keahlian komunikasi yang luar biasa dalam Bahasa Indonesia dan Inggris (Baku) untuk presentasi dan negosiasi.
- Kepemimpinan: Kemampuan manajerial yang kuat untuk membangun tim, memotivasi karyawan, dan mengambil keputusan strategis di bawah tekanan.