Deskripsi Pekerjaan
Yayasan Pendidikan Prestasi Nusantara mengelola SMA Prestasi Nusantara, sekolah unggulan berbasis teknologi dan pendidikan karakter yang terletak di Jakarta Selatan. Kami sedang mencari Kepala Sekolah yang visioner, berintegritas, dan memiliki kemampuan manajemen pendidikan unggul untuk memimpin tim pengajar dan staf dalam mencapai standar pendidikan nasional serta kerja sama internasional dengan sekolah mitra di Singapura dan Australia.
Posisi ini menawarkan kesempatan untuk mengembangkan kurikulum inovatif, memotivasi tim, dan berkontribusi pada pembangunan generasi muda Indonesia yang kompeten dan berkarakter.
Tanggung Jawab
- Memimpin dan mengelola seluruh operasional sekolah (akademik, administrasi, keuangan, sarana prasarana) sesuai Standar Nasional Pendidikan (SNP) dan visi yayasan.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan kurikulum inovatif berbasis Kurikulum Merdeka, integrasi teknologi, dan pendidikan karakter untuk meningkatkan hasil belajar siswa.
- Memotivasi, melakukan supervisi, dan mengembangkan kompetensi tenaga pengajar (guru) serta staf administrasi melalui pelatihan terstruktur dan evaluasi kinerja objektif.
- Membangun dan memelihara hubungan sinergis dengan orang tua siswa, komite sekolah, pemerintah daerah (Dinas Pendidikan), dan mitra pendidikan dalam/luar negeri.
- Mengelola anggaran sekolah secara transparan, akuntabel, dan efisien, serta mengembangkan sumber pendanaan alternatif untuk pengembangan sarana prasarana dan program pendidikan.
- Memastikan kepatuhan sekolah terhadap peraturan perundang-undangan pendidikan, serta menjaga lingkungan belajar yang aman, nyaman, dan inklusif untuk seluruh siswa (termasuk siswa berkebutuhan khusus).
- Melakukan evaluasi berkala terhadap hasil belajar siswa dan kinerja sekolah, serta menyusun laporan tahunan untuk yayasan dan komite sekolah.
Kualifikasi
- Memiliki gelar Sarjana (S1) Pendidikan atau bidang terkait; gelar Magister (S2) Pendidikan Manajemen/Administrasi Pendidikan menjadi nilai tambah yang signifikan.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun sebagai Guru Senior, Wakil Kepala Sekolah, atau posisi manajerial di sekolah formal (SMA/SMK) di Indonesia.
- Memiliki sertifikat Kepala Sekolah yang sah dan terdaftar di Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi (Kemendikbudristek).
- Memahami secara mendalam Standar Nasional Pendidikan (SNP), Kurikulum Merdeka, dan peraturan perundang-undangan pendidikan di Indonesia.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan transformasional, komunikasi efektif (lisan dan tulis), serta kemampuan manajemen konflik yang baik.
- Memiliki pengalaman mengelola anggaran dan sumber daya sekolah, serta kemampuan membangun hubungan dengan pemangku kepentingan (stakeholder) pendidikan.
- Berkomitmen pada pendidikan inklusif, pengembangan karakter siswa, dan integritas dalam pengelolaan lembaga pendidikan.