Deskripsi Pekerjaan
PT. Inovasi Indonesia, perusahaan teknologi terdepan di Indonesia, membuka lowongan untuk posisi Staf HRD yang berdedikasi. Bergabunglah dengan tim kami yang dinamis untuk mengembangkan sumber daya manusia terbaik di industri digital. Anda akan menjadi bagian penting dalam membangun budaya kerja yang inklusif dan memimpin transformasi HR melalui inovasi.
Posisi ini menawarkan lingkungan kerja yang modern, pelatihan berkala, dan kesempatan karir yang cepat. Kami mencari individu yang passionatif dalam bidang SDM dan siap berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan.
Tanggung Jawab
- Menangani rekrutemen & seleksi kandidat melalui kanal online dan offline
- Mengelola administrasi karyawan (onboarding, offboarding, data KPI)
- Merancang & implementasi program pengembangan karyawan
- Mengawasi kepatuhan peraturan ketenagakerjaan & K3
- Mengelola gaji, tunjangan, dan sistem payroll digital
- Memimpin program budaya perusahaan & employee engagement
- Analisis data HR untuk perencanaan strategis SDM
Kualifikasi
- S1 Psikologi / Manajemen SDM / Ilmu Komunikasi (min. IPK 3.0)
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai staf HRD/perusahaan multinasional
- Kemampuan analisis data & sistem HRIS (SAP SuccessFactors diutamakan)
- Certifikasi HR (CHRP/SHRM) menjadi nilai tambah
- Kemampuan komunikasi lisan & tulisan yang superior
- Pemahaman mendalam peraturan Ketenagakerjaan Indonesia
- Kemampuan bekerja di bawah tekanan & multitasking efektif