Deskripsi Pekerjaan
Kami adalah perusahaan terkemuka yang membutuhkan Staf HRD profesional untuk mengelola sumber daya manusia yang berkualitas. Anda akan menjadi bagian dari tim HR yang dinamis dan berkesempatan untuk mengembangkan karir Anda dalam lingkungan yang mendukung pertumbuhan.
Tanggung jawab utama meliputi rekrutmen, administrasi kepegawaian, dan pengembangan karyawan. Jika Anda memiliki dedikasi tinggi dan ingin berkontribusi dalam kesuksesan perusahaan, kami mengundang Anda untuk melamar.
Tanggung Jawab
- Melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan dari awal hingga akhir
- Menangani administrasi kepegawaian, termasuk kontrak kerja, absensi, dan database karyawan
- Mengorganisir dan memfasilitasi program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Mengelola sistem penggajian dan benefit secara akurat dan tepat waktu
- Menyusun laporan HRD bulanan dan tahunan untuk manajemen
- Menangani hubungan industrial dan memelihara hubungan baik dengan karyawan
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan dan kebijakan perusahaan
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Hukum, Manajemen, atau bidang terkait
- Pengalaman kerja minimal 2 tahun di posisi serupa di bidang HRD
- Pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen, wawancara, dan penilaian kandidat
- Kemampuan menggunakan software HR dan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Keterampilan komunikasi interpersonal yang baik, baik lisan maupun tulisan
- Teliti, terorganisir, dan mampu mengelola prioritas tugas
- Berorientasi pada target dan mampu bekerja dalam tekanan