Deskripsi Pekerjaan
Siap menjadi garda terdepan dalam membangun ekosistem freelance terbaik di Indonesia? Guru sedang mencari seorang Technical Recruiter berbakat untuk bergabung dengan tim kami.
Kami mencari individu yang bersemangat dalam menghubungkan talenta ahli dengan peluang global. Sebagai bagian dari tim rekrutmen kami, Anda akan memiliki tanggung jawab utama dalam mencari, mengevaluasi, dan merekrut talenta teknis kelas dunia untuk mendukung platform kami.
Tanggung Jawab
- Melakukan proses sourcing aktif untuk menemukan talenta teknis (Backend, Frontend, Mobile) melalui berbagai saluran digital.
- Melakukan wawancara teknis yang mendalam untuk memvalidasi keahlian kandidat.
- Mengelola pipeline kandidat menggunakan sistem ATS dan memastikan pengalaman kandidat yang lancar.
- Berkolaborasi dengan Hiring Manager untuk menyesuaikan kebutuhan rekrutmen dengan visi perusahaan.
- Membangun hubungan merek (employer branding) untuk menarik talenta unggulan.
Kualifikasi
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen, khususnya di industri teknologi atau SaaS.
- Pemahaman teknis dasar tentang Web Development, Mobile Apps, atau Cloud Computing.
- Kemampuan komunikasi yang sangat baik dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris.
- Kemampuan menulis job descriptions yang menarik dan akurat.
- Keahlian menggunakan software rekrutmen (ATS) seperti Greenhouse, Lever, atau Breezy.hr.