Deskripsi Pekerjaan
Staf HRD di Inovasi Solusi Indonesia adalah posisi kunci dalam mengelola sumber daya manusia perusahaan. Anda akan berperan penting dalam memastikan operasional HR berjalan efisien dan mendukung pertumbuhan bisnis.
Kami mencandidat yang berpengalaman dan memiliki passion dalam bidang human resources untuk bergabung dalam tim yang dinamis dan profesional.
Anda akan bekerja langsung dengan tim HRD dan berinteraksi dengan karyawan di seluruh level perusahaan. Tantangan dan peluang untuk berkembang akan selalu mengiringi setiap hari kerja Anda.
Tanggung Jawab
- Mengelola proses rekrutmen mulai dari screening, wawancara, hingga onboarding karyawan baru.
- Melakukan administrasi kepegawaian, termasuk pembuatan kontrak, pengelolaan data karyawan, dan perizinan.
- Menangani masalah hukum ketenagakerjaan dan memastikan perusahaan mematuhi peraturan yang berlaku.
- Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan untuk meningkatkan kompetensi karyawan.
- Menjalin komunikasi yang efektif antara manajemen dan karyawan.
- Mengelola gaji dan tunjangan karyawan serta memastikan keakuratan data keuangan HR.
- Melakukan analisis kebutuhan tenaga kerja dan merencanakan rekrutmen di masa depan.
Kualifikasi
- Sarjana (S1) dari jurusan Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai staf HRD di perusahaan yang serupa.
- Memahami peraturan ketenagakerjaan di Indonesia (UU Ketenagakerjaan).
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan interpersonal yang luar biasa.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan mengelola beberapa tugas sekaligus.
- Memiliki integritas tinggi dan loyalitas terhadap perusahaan.
- Menguasai software HRIS (Human Resource Information System) dan MS Office.