Deskripsi Pekerjaan
Kami, PT Karya Sinergi Teknologi, adalah perusahaan rintisan yang berkembang pesat di industri teknologi dan konsultasi. Kami percaya bahwa kunci utama kesuksesan adalah SDM yang berkualitas, dan saat ini kami membuka kesempatan bagi para profesional muda untuk bergabung sebagai Staff Human Resources (HR).
Kami mencari individu yang tidak hanya memiliki kompetensi teknis, tetapi juga semangat tinggi untuk belajar, beradaptasi dengan perubahan, dan berkontribusi dalam menciptakan budaya perusahaan yang positif. Jika Anda siap untuk tantangan baru dan ingin berkembang bersama kami, inilah kesempatan Anda untuk membuat dampak yang signifikan!
Tanggung Jawab
- Mengelola seluruh siklus administrasi kepegawaian termasuk kontrak kerja, data karyawan, dan dokumen pendukung.
- Melaksanakan proses rekrutmen end-to-end mulai dari analisa kebutuhan, screening, interview, hingga penawaran kerja.
- Mengelola administrasi BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, dan perhitungan Pajak PPh 21 secara tepat waktu.
- Menjadi penghubung utama antara karyawan dan manajemen untuk pengembangan budaya perusahaan.
- Menyusun dan menyajikan laporan HR bulanan (turnover, headcount, performa) untuk manajemen.
- Mengelola database kepegawaian di sistem HRIS dan memastikan akurasi data.
- Mengkoordinasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, Hukum, atau jurusan lainnya dengan IPK minimal 3.00.
- Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai HR Staff atau Generalist (fresh graduate dengan pengalaman magang dibuka).
- Pemahaman mendalam tentang UU Ketenagakerjaan dan perhitungan pajak PPh 21.
- Kemampuan analisa data yang baik dan mahir menggunakan Google Suite & Microsoft Office.
- Komunikasi interpersonal yang kuat, baik lisan maupun tulisan (Bahasa Indonesia dan Inggris).
- Teliti, memiliki integritas tinggi, dan mampu menjaga kerahasiaan data sensitif.
- Bersedia bekerja full-time dari kantor (WFO) di area Jakarta Selatan.