Deskripsi Pekerjaan
Kami adalah perusahaan terkemuka di bidang jasa teknologi yang sedang berkembang pesat. Untuk mendukung pertumbuhan bisnis, kami membuka kesempatan bagi kandidat berkualitas untuk bergabung sebagai Staf HRD.
Sebagai Staf HRD, Anda akan menjadi bagian integral dari tim kami, bertanggung jawab dalam proses rekrutmen, administrasi kepegawaian, dan pengembangan karyawan. Kami mencari individu yang memiliki semangat tinggi, proaktif, dan mampu bekerja dalam tim yang dinamis.
Tanggung Jawab
- Melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan sesuai dengan prosedur yang berlaku.
- Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk kontrak kerja, absensi, dan data pribadi karyawan.
- Melakukan koordinasi dengan berbagai departemen untuk kebutuhan sumber daya manusia.
- Menyusun laporan berkala terkait aktivitas HRD dan performa karyawan.
- Menangani pengembangan karyawan melalui program pelatihan dan pengembangan.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau jurusan terkait.
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang HRD, terutama dalam rekrutmen.
- Menguasai Microsoft Office dan sistem HRIS.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, detail, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki pemahaman tentang peraturan ketenagakerjaan di Indonesia.
- Diutamakan yang memiliki sertifikasi HR.