Deskripsi Pekerjaan
Kami mencari Staf HRD yang dinamis dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di PT Inovasi Karya Nusantara. Di posisi ini, Anda akan menjadi tulang punggung pengelolaan administrasi dan operasional Sumber Daya Manusia. Ini adalah peluang emas bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di bidang HR dengan lingkungan kerja yang kolaboratif, budaya perusahaan yang positif, dan fasilitas modern.
Tanggung Jawab
- Menangani proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru dari awal hingga tahap onboarding.
- Mengelola dan memperbarui database karyawan serta dokumen administrasi HRD secara akurat.
- Membantu proses penggajian (payroll) dan perhitungan tunjangan serta potongan karyawan.
- Menjadi jembatan komunikasi antara manajemen dan karyawan untuk menjaga hubungan industrial yang harmonis.
- Menyusun laporan rutin terkait absensi, cuti, dan performa karyawan secara berkala.
- Mendukung pelaksanaan program pengembangan SDM, training, dan kegiatan internal perusahaan.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal D3/S1 Psikologi, Manajemen, atau Sumber Daya Manusia.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama (Fresh graduate dengan pengalaman magang relevan dipersilakan melamar).
- Menguasai Microsoft Office (terutama Excel) dan terbiasa dengan aplikasi/software HRIS merupakan nilai plus.
- Memiliki pengetahuan dasar mengenai peraturan ketenagakerjaan di Indonesia.
- Kemampuan komunikasi yang sangat baik, teliti, dan mampu menjaga kerahasiaan data perusahaan.
- Berpikiran terbuka, proaktif, dan mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.