Deskripsi Pekerjaan
Apakah Anda memiliki passion di bidang Sumber Daya Manusia dan ingin berkembang di lingkungan kerja yang modern dan kolaboratif? PT Inovasi Digital Nusantara sedang mencari Staf HRD yang detail-oriented dan proaktif untuk mendukung operasional HR kami. Di sini, Anda akan berperan penting dalam membangun budaya kerja yang positif dan memastikan kebutuhan administratif karyawan berjalan dengan sempurna.
Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari perusahaan teknologi terkemuka yang menghargai pertumbuhan, inovasi, dan kesejahteraan setiap anggota timnya. Tumbuhkan karir Anda bersama kami hari ini!
Tanggung Jawab
- Menangani proses end-to-end rekrutmen, mulai dari screening CV, wawancara awal, hingga onboarding karyawan baru.
- Mengelola dan memperbarui database karyawan serta dokumen HRIS secara berkala dan akurat.
- Menjadi titik kontak utama untuk pertanyaan dan kebutuhan administratif karyawan terkait cuti, absensi, dan tunjangan.
- Membantu proses penggajian (payroll) bulanan secara presisi dan tepat waktu.
- Mengkoordinasi kegiatan employee engagement dan team building untuk meningkatkan moral serta retensi tim.
- Memastikan seluruh kebijakan dan operasional perusahaan patuh terhadap regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.
Kualifikasi
- Minimal pendidikan D3 / S1 Psikologi, Manajemen, atau Human Resource Management.
- Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun di posisi HR Staff atau Generalist (fresh graduate dengan potensi tinggi dipersilakan).
- Memiliki pemahaman dasar mengenai undang-undang ketenagakerjaan Indonesia.
- Terdorong menguasai Microsoft Office (terutama Excel) dan familiar dengan sistem HRIS modern.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang sangat baik, empati tinggi, dan interpersonal skill yang kuat.
- Detail-oriented, mampu menjaga kerahasiaan data perusahaan, dan memiliki inisiatif tinggi dalam menyelesaikan tugas.