Deskripsi Pekerjaan
Kami adalah perusahaan teknologi yang berkembang pesat di jantung Jakarta, berkomitmen untuk menciptakan budaya kerja yang inklusif, inovatif, dan berorientasi pada pertumbuhan. Saat ini, kami mencari seorang Staf HRD yang dinamis, memiliki perhatian terhadap detail, dan semangat tinggi untuk bergabung dengan tim People Operations kami. Anda akan memegang peranan kunci dalam mengelola seluruh siklus hidup karyawan, mulai dari menarik talenta terbaik (end-to-end recruitment) hingga mendukung pengembangan mereka dan memastikan seluruh proses administrasi HR berjalan dengan lancar dan efisien. Jika Anda adalah seorang problem solver yang menyukai tantangan dan ingin berkembang bersama perusahaan yang solid, kami ingin mendengar cerita Anda!
Tanggung Jawab
- Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi (end-to-end recruitment)
- Mengoordinasikan jadwal wawancara, tes, dan onboarding karyawan baru
- Menyusun dan memelihara data kepegawaian (HRIS & database personalia)
- Mengelola administrasi kontrak kerja, perpanjangan, dan mutasi karyawan
- Menjadi mitra strategis bagi karyawan dalam menjawab pertanyaan terkait kebijakan HR
- Membantu pengembangan dan implementasi program pelatihan serta pengembangan karyawan
- Mengelola administrasi BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, dan Pajak PPh 21
- Menyusun laporan HR secara berkala untuk manajemen
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, Hukum, atau jurusan relevan lainnya
- Pengalaman minimal 1-2 tahun di posisi HR Generalist atau Staf HRD
- Memahami dengan baik proses rekrutmen, UU Ketenagakerjaan, dan perhitungan PPh 21
- Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) dan aplikasi HRIS
- Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang sangat baik
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
- Teliti, terstruktur, dan memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik
- Bersedia bekerja di Jakarta Selatan