Deskripsi Pekerjaan
Kami perusahaan nasional terkemuka yang bergerak di bidang distribusi FMCG sedang mencari Staf HRD yang dinamis, detail, dan memiliki semangat tinggi untuk bergabung dengan tim Human Resources kami. Anda akan berperan penting dalam mendukung seluruh siklus kepegawaian mulai dari rekrutmen, administrasi, hingga pengembangan karyawan. Jika Anda memiliki passion di dunia HR dan ingin berkarier di lingkungan profesional yang terus berkembang, ini adalah kesempatan tepat untuk Anda.
Tanggung Jawab
- Mengelola proses rekrutmen mulai dari publikasi lowongan, seleksi administrasi, hingga penjadwalan interview.
- Melakukan administrasi kepegawaian termasuk kontrak kerja, data karyawan, dan dokumentasi HR.
- Menyusun dan memelihara database karyawan (HRIS) serta memastikan akurasi data.
- Membantu pelaksanaan program pengembangan dan pelatihan karyawan.
- Menangani administrasi BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.
- Menjadi penghubung antara karyawan dan manajemen dalam hal kebijakan SDM.
- Membantu persiapan payroll dan perhitungan absensi.
- Menyusun laporan HR rutin untuk manajemen.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal D3/S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau Hukum (diutamakan dari universitas ternama).
- Memiliki pengalaman minimal 1–2 tahun sebagai Staf HRD atau posisi serupa.
- Memahami proses rekrutmen dan administrasi kepegawaian.
- Menguasai Microsoft Office (terutama Excel dan Word).
- Familiar dengan sistem HRIS dan undang-undang ketenagakerjaan terkini.
- Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik dan dapat menjaga kerahasiaan data.
- Teliti, terorganisir, dan mampu bekerja dalam tenggat waktu.
- Menguasai Bahasa Inggris (aktif dan pasif) merupakan nilai tambah.