Deskripsi Pekerjaan
Kami adalah perusahaan nasional yang bergerak di bidang teknologi dan layanan bisnis. Saat ini kami membuka kesempatan bagi profesional muda yang ambisius untuk bergabung sebagai Staf HRD. Anda akan menjadi bagian penting dalam pengelolaan sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen, administrasi kepegawaian, hingga pengembangan budaya perusahaan. Kami mencari pribadi yang detail, komunikatif, dan memiliki semangat tinggi untuk berkembang bersama tim HR yang solid dan dinamis. Bergabunglah dan wujudkan karier impian Anda di lingkungan kerja yang suportif dan inovatif.
Tanggung Jawab
- Mengkoordinasikan proses rekrutmen dan seleksi kandidat secara end-to-end
- Mengelola administrasi kepegawaian termasuk kontrak kerja, absensi, dan data karyawan
- Menyusun dan memelihara database SDM serta dokumen terkait
- Memproses payroll dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan
- Menjadi jembatan komunikasi antara manajemen dan karyawan dalam isu-isu HR
- Membantu pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan sesuai standar perusahaan
- Menyusun laporan HR bulanan untuk manajemen
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, Manajemen SDM, atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 1–2 tahun di posisi staf HRD (fresh graduate dipersilakan dengan IPK ≥ 3.00)
- Memahami undang-undang ketenagakerjaan dan praktik HR yang baik
- Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan software HRIS
- Kemampuan komunikasi interpersonal yang baik, lisan maupun tulisan
- Teliti, terstruktur, dan mampu bekerja dalam tekanan
- Memiliki integritas tinggi dan mampu menjaga kerahasiaan data
- Bersedia ditempatkan di Jakarta Selatan dengan mobilitas tinggi