Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan PT Global Tech Nusantara, pemimpin innovasi di industri teknologi dan jasa. Kami sedang mencari talenta HR yang dinamis untuk mengelola sumber daya manusia yang berkompeten.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang inklusif, fleksibel, dan berorientasi pada pengembangan profesional. Apakah Anda berdomisili di Jakarta, Surabaya, Solo, atau menginginkan gaya hidup Remote? Kami menilai kualitas kerja di atas lokasi fisik.
Bergabunglah dengan tim kami dan berikan kontribusi nyata dalam membentuk budaya korporat yang unggul.
Tanggung Jawab
- Melakukan proses rekrutmen end-to-end, mulai dari sourcing, screening, interview hingga onboarding kandidat.
- Mengelola administrasi karyawan, termasuk penggajian, pengurusan kontrak kerja, dan perpajakan.
- Mengelola hubungan industrial (HRIS) dan menjaga hubungan baik antara karyawan dan perusahaan.
- Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan (Training & Development) untuk meningkatkan kompetensi karyawan.
- Menyusun dan memantau KPI karyawan serta melakukan evaluasi kinerja berkala.
- Mengelola program kesehatan dan keselamatan kerja (K3) sesuai regulasi yang berlaku.
Kualifikasi
- Memiliki gelar S1 (Sarjana) dalam Manajemen SDM, Psikologi, Ilmu Komunikasi, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1-3 tahun di bidang HR (HR Staff/HR Generalist).
- Paham dan memahami UU K3, UU Cipta Kerja, dan regulasi perburuhan lainnya.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, aktif, dan memiliki integritas tinggi.
- Berani bertanggung jawab dan mampu bekerja dalam tim maupun mandiri.
- Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) dan aplikasi HR yang relevan.