Deskripsi Pekerjaan
Kami sedang mencari Staff HRD (Sumber Daya Manusia) yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai perusahaan teknologi yang sedang tumbuh pesat, kami mencari individu yang memiliki passion dalam membangun budaya kerja yang positif dan efisien. Anda akan menjadi tulang punggung operasional departemen SDM, memastikan setiap karyawan merasa didukung dalam pertumbuhannya.
Berikut adalah mengapa Anda harus bergabung dengan kami:
- Program Work From Hybrid yang fleksibel.
- Tunjangan kesehatan lengkap (BPJS & Tambahan).
- Training dan pengembangan karir yang berkelanjutan.
- Lingkungan kerja modern dan kolaboratif.
Jika Anda memiliki kepedulian yang tinggi terhadap orang lain dan memiliki kemampuan analitis, mari wujudkan potensi Anda bersama kami.
Tanggung Jawab
- Mengelola Proses Rekrutmen: Melakukan screening kandidat, menyusun jadwal wawancara, dan mengelola onboarding bagi karyawan baru secara efektif.
- Administrasi Karyawan: Memastikan kelengkapan administrasi, perubahan data, serta pengelolaan sistem cuti dan kehadiran.
- Analisis Kinerja: Mendukung proses evaluasi kinerja (KPI) dan memberikan umpan balik berkala kepada manajemen.
- Manajemen Hubungan Internal: Menjadi jembatan komunikasi antara manajemen dan karyawan untuk memecahkan masalah dan meningkatkan kepuasan kerja.
- Pengelolaan Data HRIS: Memasukkan dan memperbarui data karyawan ke dalam sistem HRIS secara akurat dan terjadwal.
- Implementasi Kebijakan: Menyusun dan memastikan implementasi kebijakan perusahaan (PPAS, aturan kedisiplinan, dan standar kerja) diikuti oleh seluruh tim.
Kualifikasi
- Pendidikan: Sarjana (S1) pada bidang Psikologi, Manajemen, Hukum, atau Sumber Daya Manusia.
- Pengalaman: Memiliki minimal 1-3 tahun pengalaman di bidang HR Staff, Recruter, atau General Affair.
- Komunikasi: Kemampuan komunikasi yang kuat, persuasif, dan empati tinggi.
- Organisasi: Kemampuan manajemen waktu yang baik dan detail-oriented (teliti).
- Teknis: Pemahaman dasar tentang payroll dan pengetahuan tentang PPAS (Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang).
- Software: Fasih menggunakan Microsoft Office (Excel advanced sangat dihargai) dan aplikasi HRIS.