Deskripsi Pekerjaan
Kami sedang mencari Staf HRD yang dinamis dan berorientasi pada detail untuk bergabung dengan tim kami di Jakarta. Di PT Inovasi Teknologi Nusantara, Anda akan memainkan peran penting dalam mendukung operasional Sumber Daya Manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan. Jika Anda memiliki passion di bidang HR dan ingin berkembang di lingkungan kerja yang kolaboratif dan modern, ini adalah kesempatan sempurna untuk Anda!
Tanggung Jawab
- Mengelola proses rekrutmen, seleksi, dan orientasi karyawan baru.
- Menangani administrasi data karyawan, absensi, dan cuti secara akurat.
- Membantu proses penggajian (payroll) dan perhitungan tunjangan karyawan.
- Menjadi jembatan komunikasi antara manajemen dan karyawan untuk menjaga hubungan industrial yang harmonis.
- Menyusun laporan rutin terkait metrik HR dan performa karyawan.
- Mengelola dan mengembangkan program kesejahteraan serta engagement karyawan.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Manajemen, Psikologi, atau Sumber Daya Manusia.
- Pengalaman minimal 1 tahun di posisi serupa (Fresh graduate dengan potensi tinggi dipersilakan melamar).
- Pemahaman yang baik tentang peraturan ketenagakerjaan di Indonesia.
- Mahir menggunakan Microsoft Office (terutama Excel) dan aplikasi HRIS.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang sangat baik dan kemampuan negosiasi.
- Bekerja secara teliti, rapi, dan mampu menjaga kerahasiaan informasi perusahaan.