Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan tim HRD kami yang dinamis di PT. Inovasi Global Nusantara! Kami mencari profesional berpengalaman untuk mengelola sumber daya manusia dengan strategi inovatif dan pendekatan berbasis data. Anda akan berperan krusial dalam membangun budaya kerja positif, meningkatkan efisiensi operasional, dan mendukung pertumbuhan organisasi melalui praktik HR terbaik.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang inklusif dengan kesempatan pengembangan karir yang kompetitif. Bergabunglah dengan kami untuk membentuk masa depan HR yang transformatif!
Tanggung Jawab
- Mengelakukan rekrutemen, seleksi, dan onboarding karyawan sesuai standar perusahaan
- Mengelola administrasi kepegawaian (kontrak, BPJS, pajak, dan absensi)
- Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan kompetensi karyawan
- Menerapkan program kesejahteraan karyawan dan budaya organisasi
- Memonitor dan menganalisis data HR untuk pengambilan keputusan strategis
- Mengeluruskan hubungan industrial dan menjaga compliance peraturan ketenagakerjaan
Kualifikasi
- Sarjana Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai staf HRD di perusahaan multinasional
- Kemampuan analisis data dan penggunaan HRIS (SAP SuccessFactors diutamakan)
- Pemahaman mendalam peraturan ketenagakerjaan Indonesia (UU Ketenagakerjaan)
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang unggul dalam Bahasa Indonesia
- Kepemimpinan dan kemampuan problem-solving yang baik
- Certifikasi HR (CHRP/SHRM) akan menjadi nilai tambah