Deskripsi Pekerjaan
PT. Maju Bersama Indonesia perusahaan terdepan di sektor teknologi dengan visi revolusioner menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan berkembang. Kami sedang mencari Staf HRD yang berdedikasi untuk memimpin transformasi sumber daya manusia di era digital. Bergabunglah dengan tim kami untuk membentuk budaya organisasi yang inovatif dan berdampak tinggi.
Kami menawarkan:
- Kompensasi kompetitif dengan bonus kinerja
- Program pelatihan berkala dan pengembangan karir
- Lingkungan kerja modern dengan sistem kerja fleksibel
- Benefis kesehatan komprehensif
Tanggung Jawab
- Merancang dan mengimplementasikan program rekrutmen selektif untuk menarik talenta unggul
- Mengelola administrasi SDM mulai onboarding hingga offboarding karyawan
- Memimpin inisiatif pengembangan karyawan melalui pelatihan dan program mentoring
- Memonitor dan melaporkan KPI SDM untuk manajemen eksekutif
- Mengelola kompensasi & benefis sesuai regulasi Ketenagakerjaan
- Mengembangkan sistem penilaian kinerja yang objektif
- Bekerja sama dengan departemen lain untuk resolusi konflik interpersonal
Kualifikasi
- S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Staf HRD
- Kemampuan analitik data SDM dan penggunaan HRIS (SAP SuccessFactors, Zoho)
- Pemahaman mendalam tentang UU Ketenagakerjaan Indonesia
- Komunikasi lisan & tertulis yang luar biasa dalam Bahasa Indonesia
- Kemampuan negosiasi dan pemecahan masalah yang efektif
- Kecenderungan untuk beradaptasi dengan teknologi terkini