Deskripsi Pekerjaan
Jadilah bagian dari tim HRD yang inovatif di perusahaan teknologi terdepan! PT. Inovasi Global Indonesia mencari Staf HRD yang berdedikasi untuk mengelola sumber daya manusia dengan strategi modern. Bergabunglah dengan kami dalam menciptakan budaya kerja yang inklusif dan meningkatkan efisiensi operasional HR.
Kami menawarkan:
• Lingkungan kerja dinamis dengan akses ke pelatihan profesional
• Paket kompensasi kompetitif dengan tunjangan kesehatan
• Kesempatan untuk mengimplementasikan sistem HR digital
Tanggung Jawab
- Mengelola proses rekrutmen dari hingga tahap seleksi dan onboarding
- Membuat laporan kepatuhan hukum ketenagakerjaan (BPJS, PPh 21)Mengelola administrasi karyawan (kontrak, gaji, cuti, promosi)
- Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Menganalisis turnover rate dan menyiapkan strategi retensi
- Memimpin program budaya perusahaan dan employee engagement
- Mengelola administrasi HRIS dan sistem payroll
Kualifikasi
- S1 Psikologi/Sumber Daya Manusia/Hubungan Industri
- Pengalaman minimal 2 tahun di posisi HRD
- Pemahaman mendalam tentang UU Ketenagakerjaan Indonesia
- Kemampuan analisis data dan laporan HR
- Certification dalam HRIS atau payroll system (SAP, Oracle) menjadi nilai plus
- Kemampuan komunikasi yang luar biasa dan problem-solving
- Menguasai Microsoft Office (terutama Excel untuk analisis data)
- Berpengalaman dalam program rekrutmen massal