Deskripsi Pekerjaan
PT. Inovasi Karya Mandiri perusahaan teknologi terdepan dengan tim global mencari Staf HRD berpengalaman untuk mengembangkan sumber daya manusia terbaik. Bergabunglah dengan kami untuk menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan profesional.
Tanggung Jawab Utama: Mengelola rekrutmen, administrasi kepegawaian, kepatuhan hukus, dan pengembangan karir karyawan. Anda akan menjadi pilar utama dalam membangun budaya organisasi yang positif.
Keuntungan: Gaji kompetitif, bonus kinerja, BPJS penuh, asuransi kesehatan premium, dan program pelatihan berkala.
Tanggung Jawab
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan dari hingga tahap onboarding
- Membuat dan memelihara data master karyawan serta laporan kepegawaian bulanan/tahunan
- Mengelola administrasi BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan serta perizinan kerja
- Membuat SOP HR dan memastikan kepatuhan terhadap UU No.13/2003 dan peraturan terkait
- Mengelola hubungan industrial (serikat pekerja) dan menyelesaikan masalah karyawan
- Melakukan asesmen kinerja dan pengembangan program karir karyawan
- Merancang program pelatihan dan pengembangan kompetensi tim
- Mengkoordinasi kegiatan budaya perusahaan dan employee engagement
Kualifikasi
- S1 Psikologi/Manajemen SDM/Hukum Tenaga Kerja dengan IPK minimal 3.00
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai staf HRD di perusahaan multinasional/teknologi
- Pemahaman mendalam UU Ketenagakerjaan, BPJS, dan peraturan HR terkini
- Kemampuan menggunakan HRIS (SAP SuccessFactors/Oracle) dan MS Office Advanced
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang luar biasa dalam Bahasa Indonesia dan Inggris
- Kemampuan analitis tingkat tinggi dalam pengolahan data kepegawaian
- Sertifikasi HR (CHRP/SHRM) akan menjadi nilai tambah
- Mampu bekerja di bawah tekanan dengan ketepatan waktu yang ketat