Deskripsi Pekerjaan
PT. Inovasi Global Nusantara, perusahaan teknologi terdepan di Indonesia, membuka lowongan untuk Staf HRD yang berdedikasi di Jakarta. Bergabunglah dengan kami untuk membangun tim berprestasi dan budaya kerja yang inklusif!
Kami menawarkan lingkungan dinamis dengan sistem kompensasi kompetitif, tunjangan kesehatan premium, dan program pengembangan karir yang eksklusif. Anda akan menjadi bagian dari tim yang mendorong inovasi dan pertumbuhan perusahaan.
Tanggung Jawab Utama:
• Mengelakukan rekrutmen dan seleksi karyawan dengan standar internasional
• Mengelola administrasi payroll dan tunjangan karyawan
• Membangun program pengembangan kompetensi dan pelatihan
• Mengawasi implementasi KPI dan evaluasi karyawan
• Menjaga hubungan industrial dan compliance perburuhan
• Membantu dalam perencanaan SDM strategis
Tanggung Jawab
- Mengelola proses rekrutmen end-to-end dari screening hingga onboarding
- Membuat dan memelihara sistem payroll akurat serta manajemen tunjangan
- Merancang program pelatihan dan development untuk meningkatkan kompetensi tim
- Memimpin evaluasi karyawan dan implementasi sistem KPI
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perburuhan (UU No. 13/2003)
- Mengembangkan program retention talent dan budaya positif
- Melakukan analisis turnover dan menyusun strategi mitigasi
Kualifikasi
- S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait dengan IPK min 3.00
- Pengalaman minimal 2 tahun di posisi HRD/HR Generalist
- Kemampuan MS Office (Excel advanced) dan HRIS (SAP SuccessFactors)
- Pemahaman mendalam UU Ketenagakerjaan Indonesia
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang luar biasa
- Sertifikasi HR (CHRP/SHRM) menjadi nilai tambah
- Memiliki leadership dan problem-solving yang proaktif
- Siap bekerja di bawah tekanan dan multitasking efektif