Deskripsi Pekerjaan
PT. Inovasi Global Indonesia perusahaan teknologi terdepan di Jakarta membuka kesempatan karir bagi profesional Sumber Daya Manusia yang berdedikasi. Bergabunglah dengan tim kami untuk membentuk budaya kerja yang inovatif dan berkelanjutan!
Tawaran Unggulan:
• Gaji kompetitif + tunjangan kesehatan
• Program pengembangan karir yang komprehensif
• Lingkungan kerja modern dengan fleksibilitas kerja hybrid
• Pelatihan berkala dari para ahli industri
Tanggung Jawab
- Merancang dan mengimplementasikan program rekrutmen untuk menarik talenta berkualitas
- Mengelola administrasi karyawan (onboarding, offboarding, data payroll)
- Memimpin program pengembangan kompetensi dan pelatihan karyawan
- Memonitor kinerja karyawan dan mengembangkan sistem evaluasi yang adil
- Mengelola hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan Ketenagakerjaan
- Mengembangkan strategi retensi karyawan dan budaya positif
- Menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen
Kualifikasi
- S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait (min. IPK 3.0)
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Staff HRD/peran serupa
- Pemahaman mendalam tentang UU Ketenagakerjaan Indonesia (UU No.13/2003)
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang luar biasa
- Kemampuan analisis data dan sistem HRIS (SAP, Oracle, atau Zoho)
- Kemampuan problem-solving dan manajemen konflik yang efektif
- Certification HR (e.g., CHRP, SHRM-SCP) menjadi nilai tambah
- Memiliki jaringan rekrutment yang kuat di industri teknologi