Deskripsi Pekerjaan
PT. Inovasi Indonesia, perusahaan teknologi terdepan dengan visi revolusioner, membuka lowongan untuk Staf HRD yang berdedikasi. Bergabunglah dengan tim kami yang dinamis dan kontribusikan dalam membangun budaya kerja positif yang memungkinkan karyawan berkembang maksimal. Kami menawarkan lingkungan kerja modern, paket kompensasi yang kompetitif, dan program pelatihan berkala.
Tanggung Jawab
- Menangani rekrutmen dan seleksi karyawan sesuai kebutuhan departemen
- Mengelola administrasi kepegawaian (kontrak, BPJS, pajak)
- Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Mengelola sistem payroll dengan akurat dan tepat waktu
- Menerapkan program kesejahteraan karyawan dan budaya perusahaan
- Memantau kinerja karyawan melalui sistem penilaian berkala
- Mengelola hubungan industrial dan ketenagakerjaan
Kualifikasi
- S1 Psikologi/Manajemen SDM/Hubungan Industrial atau terkait
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HRD/Staf HRD
- Menguasai peraturan ketenagakerjaan Indonesia (UU No. 13/2003)
- Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang luar biasa
- Memiliki integritas tinggi dan etika profesional
- Menguasai MS Office dan HRIS (SAP, Oracle, dll)
- Bahasa Inggris aktif (terutama untuk dokumen resmi)