Deskripsi Pekerjaan
PT. Inovasi Kreatif adalah perusahaan teknologi terdepan yang mengembangkan solusi inovatif untuk pasar Asia Tenggara. Kami menc profesional berbakat untuk bergabung tim HRD yang dinamis. Bergabunglah dengan kami dan wujudkan transformasi sumber daya manusia yang strategis!
Tanggung Jawab
- Merancang & melaksanakan strategi rekrutemen untuk menarik talenta unggul
- Mengelakukan manajemen administrasi karyawan (onboarding, offboarding, data payroll)
- Menyusun program pengembangan karyawan (pelatihan, coaching, mentoring)
- Mengelola hubungan industrial (konseling karyawan, penyelesaian masalah)
- Membuat laporan HRD untuk manajemen dan kepatuhan peraturan
- Mengembangkan sistem manajemen kinerja & evaluasi karyawan
- Mengelola administrasi BPJS Ketenagakerjaan & kepegawaian
Kualifikasi
- S1 Psikologi/Manajemen SDM/Hukum dari universitas terakreditasi
- Pengalaman minimal 2 tahun di posisi HRD generalist
- Pemahaman mendalam UU Ketenagakerjaan & peraturan terkait
- Kemampuan komunikasi & negosiasi yang luar biasa
- Analitis & problem-solving dengan pendekatan sistematis
- Menguasai HRIS (SAP SuccessFactors/Zoho Payroll)
- Bahasa Inggris aktif (terutama untuk dokumentasi & komunikasi)