Deskripsi Pekerjaan
Kami adalah perusahaan terkemuka di bidang jasa yang sedang mencari Staf HRD yang dinamis dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Staf HRD, Anda akan bertanggung jawab dalam mengelola berbagai fungsi sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan administrasi karyawan. Kami mencari individu yang memiliki semangat tinggi, kemampuan komunikasi yang baik, dan mampu bekerja dalam tim.
Tanggung Jawab
- Melaksanakan proses rekrutmen mulai dari seleksi hingga onboarding.
- Mengelola administrasi karyawan, termasuk kontrak dan data pribadi.
- Menyusun dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan.
- Menangani hubungan industrial dan penyelesaian konflik.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
- Melakukan evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan.
- Berkoordinasi dengan departemen lain untuk kebutuhan SDM.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Hukum, Manajemen SDM, atau terkait.
- Pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama.
- Memahami peraturan ketenagakerjaan Indonesia.
- Kemampuan komunikasi interpersonal yang baik.
- Menguasai Microsoft Office dan software HRIS.
- Bersedia bekerja dalam tekanan dan deadline.
- Memiliki kemampuan analisis dan problem solving.
- Sertifikasi HR lebih disukai.