Deskripsi Pekerjaan
Jadilah bagian dari tim HRD yang memimpin transformasi sumber daya manusia di Inovasi Global Indonesia! Kami mencari Staf HRD yang berdedikasi untuk mengelola seluruh siklus hidup karyawan – dari rekrutmen hingga pengembangan karir. Bergabunglah dengan kami untuk membangun budaya kerja yang inklusif dan memacu pertumbuhan organisasi.
Di Inovasi Global Indonesia, kami percaya bahwa aset terbesar kami adalah talenta. Anda akan berperan krusial dalam menarik, mengembangkan, dan mempertahankan profesional terbaik di industri teknologi dan layanan.
Tanggung Jawab
- Merancang dan melaksanakan strategi rekrutmen untuk menemukan kandidat terbaik sesuai kebutuhan bisnis
- Mengelola administrasi karyawan (onboarding, payroll, absensi, dan cuti)
- Memimpin program pengembangan karir dan pelatihan karyawan
- Mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan regulasi ketenagakerjaan Indonesia
- Memonitor KPI HR dan melaporkan kepada manajemen
- Mengelasi konflik karyawan dan menjaga hubungan industrial harmonis
- Mengelola program kesejahteraan karyawan dan budaya perusahaan
Kualifikasi
- S1/S2 dari jurusan Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Staf HRD/Generalist
- Kemampuan analisis data dan pemahaman KPI HR
- Pengetahuan mendalam tentang UU Ketenagakerjaan Indonesia (UU No. 13/2003)
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang luar biasa
- Berpik strategis dan memahami dinamika bisnis
- Berpengalaman menggunakan sistem HRIS (seperti SAP SuccessFactors atau Zoho HR)