Deskripsi Pekerjaan
Kami, PT Inovasi Maju Bersama, perusahaan teknologi yang berkembang pesat di Jakarta, sedang mencari Staf HRD yang dinamis dan detail-oriented untuk bergabung dengan tim People Operations kami. Posisi ini adalah kesempatan emas bagi Anda yang memiliki passion dalam mengelola siklus kepegawaian, rekrutmen, dan pengembangan karyawan. Anda akan menjadi mitra strategis bagi setiap departemen, memastikan budaya perusahaan tetap positif dan produktif. Jika Anda siap berkontribusi dalam lingkungan kerja yang modern, inovatif, dan suportif, inilah panggilan karier Anda.
Tanggung Jawab
- Mengelola proses rekrutmen end-to-end, mulai dari penyusunan job description, penyebaran lowongan, screening CV, hingga wawancara dan offering.
- Mengkoordinasikan program orientasi dan on-boarding bagi karyawan baru untuk memastikan integrasi yang lancar.
- Mengelola administrasi kepegawaian termasuk kontrak kerja, data karyawan, absensi, dan penggajian (bekerja sama dengan tim Finance).
- Menyusun dan mengupdate kebijakan & prosedur SDM sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
- Menjalin hubungan baik dengan seluruh karyawan, menjembatani komunikasi, dan menangani keluhan atau isu terkait SDM secara profesional.
- Mengorganisir program pelatihan dan pengembangan kompetensi karyawan untuk meningkatkan performa tim.
- Memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan serta membantu dalam proses penilaian tahunan.
- Menyiapkan laporan SDM bulanan untuk manajemen sebagai bahan pengambilan keputusan strategis.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di posisi serupa sebagai Staf HRD atau Generalist HR.
- Memahami dengan baik peraturan ketenagakerjaan Indonesia (UU Ketenagakerjaan, BPJS, dll).
- Menguasai Microsoft Office (terutama Excel) dan familiar dengan software HRIS atau sistem payroll.
- Kemampuan komunikasi verbal dan tulisan yang sangat baik dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris (aktif).
- Teliti, memiliki integritas tinggi, dan mampu menjaga kerahasiaan data perusahaan.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim, serta memiliki keterampilan problem-solving yang kuat.
- Bersedia ditempatkan di Jakarta Pusat dengan fleksibilitas kerja hybrid (WFH 2 hari per minggu).