Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan tim HRD kami yang dinamis di Global Teknologi Indonesia! Kami mencari Staf HRD yang berdedikasi untuk mengelola siklus kehidupan karyawan dan mengembangkan budaya kerja yang positif. Anda akan berperan penting dalam merekrut talenta terbaik, mengelola administrasi karyawan, dan mengimplementasikan program pengembangan karir. Dengan lingkungan kerja yang modern dan dukungan manajemen yang kuat, Anda akan memiliki kesempatan untuk tumbuh bersama perusahaan kami yang berkembang pesat.
Tanggung Jawab
- Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan melalui job posting, wawancara, dan asesmen
- Mengelola administrasi karyawan (onboarding, offboarding, data payroll, dan BPJS)
- Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Mengelami perencanaan karir dan promosi internal
- Mengimplementasikan program kesejahteraan karyawan dan budaya perusahaan
- Mengeladi hubungan industrial dan penyelesaian masalah karyawan
- Memonitor KPI HR dan melaporkan kepada manajemen
Kualifikasi
- Sarjana Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 2 tahun di posisi HRD
- Kemampuan komunikasi yang luar biasa dan problem-solving
- Memahami peraturan ketenagakerjaan Indonesia (UU Ketenagakerjaan)
- Berpengalaman menggunakan HRIS (SAP SuccessFactors, Oracle HCM, dll)
- Kemampuan analitik data dan pengalaman dengan dashboard HR
- Bertanggung jawab, detail-oriented, dan memiliki integritas tinggi