Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan PT Sinergi Talenta Indonesia, konsultan SDM terdepan yang menjembatani talenta terbaik dengan perusahaan visioner. Kami percaya bahwa SDM adalah aset paling berharga, dan kami mencari individu bersemangat untuk menjadi bagian dari tim HR kami.
Sebagai Staf HRD, Anda tidak hanya akan mengelola administrasi, tetapi juga berperan aktif dalam menciptakan pengalaman karyawan yang luar biasa. Ini adalah peluang sempurna bagi Anda yang ingin mengakselerasi karir di dunia HR sambil berkontribusi langsung pada pertumbuhan perusahaan. Lingkungan kerja kami yang dinamis akan memberi Anda tantangan dan pembelajaran setiap hari!
Tanggung Jawab
- Mengelola proses administrasi kepegawaian secara end-to-end, termasuk kontrak kerja, data karyawan, dan dokumentasi HR.
- Melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi talenta terbaik sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
- Menangani administrasi penggajian (payroll), tunjangan, BPJS Ketenagakerjaan, dan BPJS Kesehatan.
- Menjadi mitra bagi karyawan dalam menyelesaikan isu terkait hubungan industrial dan kesejahteraan.
- Mengkoordinasikan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi karyawan.
- Memastikan data kehadiran dan cuti karyawan tercatat dengan akurat dalam sistem HRIS.
- Terlibat dalam perencanaan dan eksekusi kegiatan employee engagement dan budaya perusahaan.
- Menyusun laporan HR periodik untuk mendukung pengambilan keputusan strategis oleh manajemen.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Hukum, Manajemen, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Staf HRD atau posisi Generalist HR (diutamakan dari perusahaan skala menengah/besar).
- Memahami secara komprehensif regulasi ketenagakerjaan Indonesia (UU Cipta Kerja).
- Mahir menggunakan Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) dan software HRIS.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
- Teliti, terstruktur, dan mampu mengelola banyak prioritas secara simultan.
- Bersedia ditempatkan di Jakarta Selatan dan siap bekerja dalam tim.
- Memiliki sertifikasi HR (CHRP, CHRA) merupakan nilai tambah yang signifikan.