Deskripsi Pekerjaan
PT Solusi Digital Nusantara adalah perusahaan fintech enabler yang berkembang pesat di Indonesia, berbasis di SCBD Jakarta Selatan. Kami mencari Staf HRD yang berdedikasi untuk mendukung tim Sumber Daya Manusia dalam mengelola operasional HR end-to-end, serta membangun lingkungan kerja yang inklusif dan produktif.
Bergabunglah dengan kami dan nikmati lingkungan kerja yang inovatif, tunjangan kompetitif (BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan, tunjangan makan & transport), serta kesempatan untuk mengembangkan karir di industri fintech yang dinamis.
Tanggung Jawab
- Mengelola administrasi kepegawaian lengkap (data karyawan, cuti, izin, absensi, dan dokumen resmi ketenagakerjaan)
- Mendukung seluruh proses rekrutmen (sourcing, screening, wawancara awal) dan onboarding karyawan baru
- Mengelola dan mengoordinasikan program pengembangan karyawan (pelatihan, workshop, magang)
- Mendukung tim dalam proses penilaian kinerja (appraisal) dan perencanaan pengembangan karyawan (PDP)
- Menangani hubungan karyawan (employee relations) dan menyelesaikan keluhan karyawan secara profesional
- Memastikan seluruh operasional HR mematuhi peraturan ketenagakerjaan Republik Indonesia yang berlaku
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 (Sarjana) di bidang Manajemen, Psikologi, Hukum Ketenagakerjaan, atau bidang terkait
- Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun sebagai Staf HRD; Fresh graduate dengan pengalaman magang HR yang relevan sangat dipertimbangkan
- Menguasai aplikasi HRIS (misal: Talenta, BambooHR, atau SAP HR) dan paket Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
- Memahami secara mendalam peraturan ketenagakerjaan RI (UU No. 13 Tahun 2003, UU No. 2 Tahun 2004, dan peraturan turunannya)
- Memiliki kemampuan komunikasi verbal dan tulisan yang baik, serta interpersonal skills yang kuat
- Detail-oriented, mampu bekerja multitasking, dan dapat bekerja di bawah tekanan dengan target yang jelas
- Bersedia bekerja secara penuh waktu (onsite) di kantor SCBD, Jakarta Selatan