Deskripsi Pekerjaan
Kami mencari Staf HRD yang berpengalaman untuk memimpin transformasi sumber daya manusia di perusahaan teknologi terdepan. Bergabunglah dengan tim kami untuk membentuk budaya kerja yang dinamis dan strategis, dengan fokus pada pengembangan talenta dan efisiensi operasional HR.
Tanggung Jawab
- Merancang dan mengimplementasikan program rekrutmen & seleksi karyawan berkualitas
- Mengelola administrasi karyawan (onboarding, offboarding, payroll)
- Menyusun dan memelihara kepatuhan terhadap peraturan Ketenagakerjaan (UU No.13/2003)
- Mengembangkan program pelatihan & pengembangan kompetensi karyawan
- Mengelola sistem manajemen performa dan penilaian karyawan
- Membangun hubungan komunikasi efektif antar departemen
- Analisis data HR untuk mendukung keputusan strategis
Kualifikasi
- Sarjana S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 3 tahun di posisi HRD/HR Staff
- Pemahaman mendalam UU Ketenagakerjaan Indonesia
- Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang luar biasa
- Keahlian dalam sistem HRIS (mis: SAP, Oracle HRMS)
- Kemampuan analisis data dan pelaporan yang kuat
- Certifikasi HR (mis: CHRP, SHRM) menjadi nilai tambah