Deskripsi Pekerjaan
Kami adalah perusahaan nasional yang bergerak di bidang Teknologi Informasi yang sedang berkembang pesat. Saat ini kami membuka kesempatan bagi talenta terbaik untuk bergabung sebagai Staf HRD.
Posisi ini akan bertanggung jawab dalam mendukung seluruh siklus operasional SDM, mulai dari rekrutmen, administrasi kepegawaian, penggajian, hingga pengembangan karyawan. Kami mencari individu yang detail-oriented, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, serta passion tinggi di dunia Human Resources.
Bergabunglah bersama kami dan kembangkan karirmu di lingkungan yang dinamis dan suportif!
Tanggung Jawab
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan (pemasangan iklan, screening, interview, hingga offering).
- Mengelola administrasi kepegawaian (kontrak kerja, absensi, data karyawan, BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan).
- Membantu proses penggajian (payroll) dan memastikan akurasi data kehadiran.
- Menangani pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan karyawan.
- Menjadi penghubung utama antara karyawan dan manajemen terkait isu-isu SDM.
- Menyusun dan memperbarui kebijakan serta prosedur SDM sesuai peraturan perundang-undangan.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
- Membantu menciptakan budaya perusahaan yang positif dan produktif.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, Manajemen, atau jurusan terkait lainnya.
- Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun di posisi yang sama (fresh graduate dipersilakan mendaftar).
- Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan (UU Cipta Kerja).
- Menguasai Microsoft Office (terutama Excel) dan software HRIS.
- Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang sangat baik.
- Teliti, memiliki inisiatif tinggi, dan mampu bekerja dalam tim.
- Bersedia ditempatkan di Jakarta Selatan.
- Mampu mengelola prioritas dan bekerja di bawah tekanan.