Deskripsi Pekerjaan
Tentang Perusahaan:
PT. Sinergi Talenta Digital adalah perusahaan teknologi sumber daya manusia terdepan yang berfokus pada pengembangan dan pengelolaan talenta digital di Indonesia. Kami percaya bahwa manusia adalah aset paling berharga, dan kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inovatif, inklusif, dan produktif.
Saat ini, kami sedang mencari seorang Staf Human Resources (HRD) yang dinamis, detail-oriented, dan memiliki semangat tinggi untuk bergabung dengan tim kami di Jakarta Selatan. Anda akan menjadi bagian integral dari tim HR yang bertanggung jawab dalam siklus penuh pengelolaan karyawan, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karir.
Jika Anda adalah seorang profesional yang antusias dalam mengelola sumber daya manusia dan ingin berkembang di lingkungan startup yang berkembang pesat, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda!
Tanggung Jawab
- Melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan secara end-to-end (mencari kandidat, screening, interview, hingga onboarding).
- Mengelola administrasi kepegawaian termasuk kontrak kerja, BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan, dan database karyawan.
- Menjadi mitra strategis bagi departemen lain dalam hal kebutuhan sumber daya manusia dan pengembangan budaya perusahaan.
- Menyusun dan memperbarui kebijakan perusahaan serta SOP terkait SDM sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
- Mengelola payroll internal, kehadiran, dan lembur karyawan dengan akurat dan tepat waktu.
- Mengorganisir program pelatihan, pengembangan, dan employee engagement untuk meningkatkan retensi dan performa tim.
- Menangani hubungan industrial, konsultasi karyawan, dan penyelesaian sengketa secara profesional dan bijaksana.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, Manajemen, atau jurusan terkait lainnya.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Staf HRD, Staf Personalia, atau General Affairs.
- Memahami dengan baik peraturan ketenagakerjaan (UU No. 13/2003 & UU Cipta Kerja) serta proses pengelolaan BPJS.
- Mahir menggunakan Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) dan tools HRIS.
- Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal dan negosiasi yang sangat baik, baik lisan maupun tulisan dalam Bahasa Indonesia dan Inggris.
- Teliti, memiliki inisiatif tinggi, mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan.
- Berorientasi pada proses dan solusi, serta memiliki kemampuan untuk menjaga kerahasiaan data perusahaan.
- Bersedia bekerja di kantor Jakarta Selatan (Full WFO).