Deskripsi Pekerjaan
Kami adalah perusahaan rintisan (startup) yang berkembang pesat di bidang teknologi dan inovasi digital. Kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah aset paling berharga. Saat ini, kami membuka kesempatan emas bagi para profesional muda yang bersemangat untuk bergabung sebagai Staf Human Resources (HRD).
Sebagai Staf HRD, Anda akan menjadi bagian integral dari tim yang dinamis, bertanggung jawab dalam proses rekrutmen, pengembangan karyawan, pengelolaan administrasi personalia, serta menjaga budaya perusahaan tetap positif dan produktif. Ini adalah kesempatan untuk berkembang pesat di lingkungan yang suportif dan modern.
Jika Anda adalah pribadi yang proaktif, memiliki keterampilan komunikasi yang sangat baik, dan siap menghadapi tantangan, kami tunggu lamaran Anda!
Tanggung Jawab
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi (dari pencarian kandidat hingga offering).
- Menyusun dan memelihara database karyawan serta dokumen administrasi personalia (kontrak, surat keputusan, dll).
- Menjadi penghubung utama antara karyawan dan manajemen untuk meningkatkan employee engagement.
- Mengorganisir program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengelola proses payroll dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
- Melakukan pembaruan kebijakan SDM sesuai dengan peraturan perusahaan dan pemerintah.
- Membantu dalam perencanaan dan pelaksanaan kegiatan budaya perusahaan (company gathering, team building).
- Menyiapkan laporan bulanan terkait data kepegawaian dan turnover.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM.
- Pengalaman minimal 1-2 tahun sebagai Staf HRD atau Administrasi Personalia.
- Memahami dengan baik peraturan undang-undang ketenagakerjaan Indonesia.
- Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang kuat.
- Teliti, jujur, dan memiliki integritas tinggi.
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office (terutama Excel) dan software HRIS.
- Bersedia bekerja dalam tim dan memiliki inisiatif yang tinggi.
- Bersedia ditempatkan di Jakarta Pusat.