Deskripsi Pekerjaan
Kami mencari Staff HR Senior yang berpengalaman untuk memimpin transformasi sumber daya manusia di perusahaan teknologi terdepan Indonesia. Bergabunglah dalam tim yang inovatif dan jadilah bagian dari revolusi digital yang mengubah cara kerja profesional di seluruh nusantara.
Kenapa Bergabung Dengan Kami?
• Budaya kerja fleksibel dengan work-life balance yang diutamakan
• Akses pelatihan dan sertifikasi internasional
• Paket kompensasi kompetitif dengan insentif performa
• Lingkungan kerja modern dan kolaboratif di pusat Jakarta
Tanggung Jawab
- Mengelola rekrutmen strategis untuk posisi kunci di seluruh Indonesia
- Merancang program pengembangan talenta dan jalur karir
- Mengimplementasikan sistem manajemen kinerja berbasis data
- Mengawasi operasi HRIS dan optimasi proses administrasi
- Mengembangkan kebijakan kepatuhan dan budaya organisasi
- Membina tim HR junior melalui mentoring dan coaching
- Analisis benchmarking gaji dan benefit industri
Kualifikasi
- Sarjana Psikologi/Sumber Daya Manusia/Manajemen min. 5 tahun pengalaman
- Sertifikasi SHRM-SCP atau GPHR diutamakan
- Pengalaman memimpin proyek transformasi HR digital
- Kemampuan analisis data dengan Excel/Power BI/Tableau
- Kemampuan negosiasi dan manajemen konflik tingkat lanjut
- Memahami regulasi ketenagakerjaan Indonesia (UU Ketenagakerjaan)
- Komunikasi bisnis berbahasa Inggris lisan dan tulisan