Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan Talent Horizon Indonesia dan berkontribusi pada ekosistem talenta terbaik di Asia Tenggara. Kami mencari seorang Staff HRD yang berdedikasi, dinamis, dan berorientasi pada detail untuk memastikan operasional SDM berjalan lancar dan efisien.
Bekerja di Talent Horizon berarti Anda akan terpapar pada budaya kerja yang inklusif, transparan, dan berorientasi pada pertumbuhan. Kami mengutamakan pengembangan karyawan melalui program pelatihan berkualitas dan lingkungan kerja yang mendukung.
Keunggulan yang Tersedia:
- Gaji kompetitif (Mulai IDR 8 Juta)
- Benefit kesehatan lengkap (BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan)
- Flexible working hours dan Remote Work Policy
- Program Training & Development berkualitas internasional
- Food allowance dan parking area
Tanggung Jawab
- Melakukan proses rekrutmen end-to-end (Sourcing, Screening, Interview, Onboarding) untuk memastikan perusahaan mendapatkan talenta terbaik.
- Mengelola administrasi karyawan, termasuk pengurusan kontrak kerja, SK, dan perubahan data karyawan.
- Mengelola proses C&B (Compensation & Benefits) bulanan, termasuk perhitungan gaji dan cuti karyawan.
- Menyusun dan memonitor program pelatihan serta pengembangan karyawan (Training & Development) sesuai kebutuhan bisnis.
- Mengelola hubungan industri (HRIS) dan memastikan data karyawan terupdate dan akurat.
- Mengadakan survei kepuasan karyawan (Employee Engagement) untuk meningkatkan budaya perusahaan.
Kualifikasi
- Memiliki gelar S1 dalam Psikologi, Ilmu Administrasi, Ilmu Hubungan Masyarakat, atau Manajemen SDM.
- Pengalaman kerja minimal 1-3 tahun di bidang Staff HRD / Staff Recruter.
- Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) dengan tingkat mahir.
- Memiliki pengetahuan dasar tentang regulasi ketenagakerjaan di Indonesia.
- Kemampuan komunikasi yang kuat, interpersonal skills, dan kemampuan manajemen waktu yang baik.
- Memiliki sertifikasi (misalnya: Ahli HR, SHRM, CIPP) adalah nilai tambah.